Verwaltung durchgängiger Prozesse bei Personalfreisetzungen

Nach den Erfahrungen vieler großer Unternehmen ist der Transition Manager von HumanConcpets die beste Lösung für die Verwaltung von Personalveränderungen. Der Transition Manager erleichtert Entscheidungsfindungen, glättet Prozesse und verwaltet Personalfreisetzungen auf eine strukturierte und organisierte Art und Weise. Speziell angefertigt für Personalveränderungen stellt der Transition Manager eine bewährte Vorgehensweise unabhängig von bereits bestehenden Lösungen dar.

Der Transition Manager bietet Ihnen die Möglichkeit, fundierte und konsistente Entscheidungen für eine Personalfreisetzung zu treffen. Es gibt keine bessere Lösung für die Verwaltung von Personalveränderungen. Die Funktionen des Transition Managers beinhalten u. a.:

• Projektdefinition
• Berechtigungsmanagement
• Entscheidungshilfe
• Szenarienplanung
• Austrittsabwicklung
• Zugriff auf Informationen
• Verwalten von Arbeitsabläufen
• Berichterstattung und Analysen