Neues Partnernetzwerk b.o.b. HR circle gegründet
Die führenden Lösungen in der Personalwirtschaft aus einer HandWillich - 23. September 2009 - Das neu gegründete Partnernetzwerk „b.o.b. HR circle“ bietet Unternehmen aufeinander abgestimmte Lösungen führender Anbieter aus unterschiedlichen HR-Bereichen – quasi aus einer Hand. Zum Netzwerk gehören die p-manent consulting GmbH, die Persis GmbH, die Bremer Rechenzentrum (BRZ) GmbH, die CGI Information Systems and Management Consultants (Deutschland) GmbH, pro facts assessment & training und die HumanConcepts Ltd. Deutschland. Das Angebot reicht von Kompetenz-, Talent- und Personalmanagement, über Personalauswahl und –entwicklung, HR-Portal, Payroll-Services, digitale Personalakten, intelligente Organigramme und Workforce Modeling bis zum Identity & Access-Management. Dem neuen Partnernetzwerk liegt die Idee zugrunde, Unternehmen im HR-Bereich von den Synergien profitieren zu lassen, die aus den Erfahrungen vieler gemeinsamer Projekte der Partner in den vergangenen Jahren entstanden sind, um bei der Auswahl und Implementierung von HR-Lösungen Kosten zu reduzieren und die Effizienz der Personalarbeit zu steigern.
„Unter dem Dach b.o.b. HR circle haben sich führende HR-Anbieter aus den Bereichen Software, Beratung und Training zusammengeschlossen. Die in ihrem Zusammenspiel vielfach erprobten Lösungen führen in der kombinierten Anwendung zu einer deutlichen Entlastung in der Personalarbeit. Die langjährige Erfahrung aus einer Vielzahl von Projekten garantiert den Unternehmen zudem niedrige Projektkosten, eine hohe Investitionssicherheit und nicht zuletzt eine schnelle Projektabwicklung. Die Unterschiedlichkeit und Vielfältigkeit der Partner und ihrer Lösungen gewährleistet nicht nur eine hohe Skalierbarkeit, sondern auch einen innovativen Ansatz, bei dem moderne Web-Technologien mit Software-as-a-Service-Lösungen vereint werden“, erklärt Marcus Reinhard, Director EMEA East vom b.o.b. HR circle-Mitglied HumanConcepts.
Über HumanConcepts
HumanConcepts, Hersteller der OrgPlus Produktfamilie, einer Software für Modellbildung und Informationsfindung im Personalwesen, ist ein Privatunternehmen, das im Jahr 2000 von Martin Sacks in den USA gegründet wurde. Hauptsitz ist Sausalito, Kalifornien. Das Unternehmen ist mit eigenen Niederlassungen seit 2002 in Exeter, Großbritannien und seit 2004 in Deutschland vertreten. HumanConcepts beschäftigt insgesamt 110 Mitarbeiter. Die Produkte von HumanConcepts sind weltweit in fünf Sprachen erhältlich und werden in 400 Firmen der „Fortune 500“ eingesetzt.
Mit seiner OrgPlus-Technologie hat HumanConcepts Methoden zur optimalen Erstellung von Organigrammen und zur grafischen Darstellung von Mitarbeiterinformationen entwickelt. OrgPlus lässt sich in Personalverwaltungsprogramme wie SAP und PeopleSoft integrieren, um aus vorhandenen Daten automatisch Organigramme zu erzeugen und zu verteilen. Das Programm unterstützt Unternehmen bei der Mitarbeiter-Modellbildung, Unternehmensverwaltung und bei kritischen Geschäftsentscheidungen.
Über Bremer Rechenzentrum
Das Bremer Rechenzentrum (kurz: BRZ) ist seit über 37 Jahren professioneller Partner für IT-Lösungen und Services rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement. Unser Anspruch ist es, die komplexen HR-Prozesse unserer Kunden möglichst einfach und effizient zu gestalten. Dies realisieren wir täglich für mittelständische Unternehmen ebenso wie für Großkonzerne verschiedener Branchen. Von den Standorten Bremen und Düsseldorf betreut die BRZ-Firmengruppe heute bundesweit über 130.000 Abrechnungen/Monat im Teil- oder Full-Outsourcing.
Ergänzend zu unseren Softwarelösungen gehört immer ein Outsourcing von Personaldienstleistungen, wie z.B.: im Fullservice, die vollständige Abrechnungsverantwortung, zu unserem Dienstleistungsangebot.
Mit der zielgerichteten Auslagerung von Geschäftsprozessen optimieren Sie Ihre Wertschöpfung und Kosten in der Personalwirtschaft. Durch Outsourcing von immer wiederkehrenden, administrativen Aufgaben sind Sie in der Lage, mehr Freiräume für die aktive Personalarbeit zu schaffen und sich so besser auf das Kerngeschäft zu konzentrieren.
Profitieren auch Sie von unserer jahrzehntelangen Kompetenz sowie unseren Best-Practise-Lösungen im Personalwesen!
Über p-manent
Das Beratungshaus p-manent consulting GmbH aus Düsseldorf ist exklusiver Vertriebs- und Integrationspartner für das Softwareprodukt Persis und dessen Zusatzoptionen. Die Schwerpunkte liegen dabei auf HR-Portalen, Bewerbermanagementsystemen, Weiterbildungsmanagement, Kompetenzmanagement, Ideenmanagement und Ausbildungsmanagement. Idealerweise arbeitet Persis im Verbund mit den Produkten unserer Partner, jedoch ist eine Integration zu bestehenden Kundensystemen jederzeit möglich. Unsere Expertise umfasst die komplette Umsetzung von Kundenprojekten vom Bestellvorgang bis zur Systemabnahme und integrieren uns nahtlos in den b.o.b. HR circle.
Über pro facts
pro facts assessment & training kombiniert fundiertes psychologisches know how mit betriebswirtschaftlichen Perspektiven sowie praxisnaher IT-Kompetenz, um kundenspezifisch zu beraten und ausgereifte Lösungen für die vielfältigen Aufgaben rund um das Thema HR insbesondere in Fragen der Personalauswahl & -entwicklung oder Organisationsentwicklung anbieten zu können.
Mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im Einsatz von PE-Instrumenten bei vielen Unternehmen und Organisationen verschiedener Größen und Branchen garantieren unseren Kunden eine individuelle Unterstützung bei der professionellen Durchführung von Auswahlverfahren, Potenzialanalysen, Online Assessments, 360°-Feedbacks und vielfältigen Trainings und Coachings sowie PE-Programmen. Aufbauend auf einer systematischen Diagnostik gestalten wir im Personalmanagement professionelle Prozesse für die die Themen Mitarbeiterbeurteilungssysteme, Führungskräftenachwuchsprogramme, High Potential-Programme, Fachlaufbahn-Programme etc.
In unseren optimal für jedes Projekt zusammengestellten Beratungsteams unterstützen wir unsere Kunden national wie auch international und garantieren eine Ausführung der Leistungen auf höchstem wissenschaftlichen Niveau und mit modernsten Technologien. Hierfür stellen wir unsere Kompetenz und erprobten Instrumente zur Verfügung oder entwickeln diese individuell und unternehmensbezogen gemeinsam mit unseren Kunden.
Als Partner im b.o.b HR circle maximieren wir den Nutzen für unsere Kunden indem wir unsere Kompetenz mit den führenden Lösungen aus unterschiedlichen HR-Bereichen zusammenbringen. Denn unser Ziel ist es, Ihrer Personalarbeit noch erfolgreicher zu machen!
Über Persis GmbH
Strategisch ausgerichtete effiziente Strukturen im Personalwesen und damit eine Konzentration aufs Wesentliche. Und genau dafür steht Persis, die High-Level Human Resource Software.
Mit über hunderttausend Anwendern und mehr als 500 Kunden gehört Persis heute zu den Technologieführern in diesem Bereich. Basis des Erfolgs ist die Fähigkeit der Software, Ihre individuellen Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen – an der Entwicklung der Menschen im Unternehmen orientiert Ihre Workflows zu gestalten.
Durch klare und sichere Abläufe gelingt es, Verantwortung und wiederkehrende Tätigkeiten zu delegieren, was bei weiter steigenden Anforderungen an ein modernes Personalmanagement unumgänglich geworden ist. Persis trägt wesentlich zur Reduzierung von Routinearbeiten bei und schafft neue Freiräume. Dadurch entsteht Zeit, Ideen umzusetzen, Führungskräfte zu unterstützen, neue Mitarbeiter zu rekrutieren – das Unternehmen als Personalmanager voran zu bringen und Ihre strategischen Ziele zu verfolgen.
Kontakt:
HumanConcepts Ltd. Germany
Katja Köhler
Casinostraße 6
47877 Willich
Tel.: 02154 - 95401-40
Fax: 02154 - 95401-69
eMail: katja.koehler@orgplus.de
www.orgplus.de
Pressekontakt:
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Dr. Alfried Große
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